• Así entendemos la RSC

    Entendemos nuestra responsabilidad con la sociedad, como un ejercicio de negocios que reconoce y atiende los efectos que pueden derivarse de nuestra relación casi simbiótica con ella. 

Se encuentra usted aquí

Así entendemos la RSC

Política Corporativa de Responsabilidad Social

Nos comprometemos a gestionar nuestro negocio de forma responsable y a desarrollar iniciativas que aprovechen nuestros conocimientos y fortalezas, para mejorar la calidad de vida de las personas que se relacionan con nosotros y contribuir al desarrollo sostenible de las sociedades donde operamos".

 

Enfoque estratégico

Cumplimos con nuestra responsabilidad social aplicando un modelo de negocios sostenible, que identifica y atiende a aquellas áreas de gestión del negocio de donde se derivan los posibles impactos más importantes para nuestros grupos de interés  y para nuestra empresa.
Procuramos:

  • Eliminar, minimizar o compensar nuestros impactos negativos y, sobre todo,
  • Potenciar las oportunidades derivadas de nuestros impactos positivos.

Nuestra estrategia se traduce en 6 ejes fundamentales de trabajo. Así, invertimos nuestro potencial y abordamos los más grandes desafíos que enfrentamos para promover el desarrollo de América Central y asegurar nuestra propia sostenibilidad en el largo plazo.

  • Aporte al desarrollo de los países donde operamos
  • Banca Responsable
  • Inclusión Financiera
  • Educación y Salud Financiera
  • Desarrollo del Talento Humano
  • Promoción Ambiental


Concepto de RSC

Nos adherimos a la definición de Responsabilidad Social de la norma ISO26000:

aquella responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que:

  • Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad
  • Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas
  • Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y
  • Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones”
     

Noticias

De Nuestro Blog