Fortalecimiento Proveedores
Desde la perspectiva de la sostenibilidad y el manejo responsable de los negocios, el sector de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), es sin duda el que ofrece mayor potencial para expandir de manera masiva los conceptos que promueve la Responsabilidad Social. En BAC | Credomatic hemos comprendido que tenemos el deber de actuar, no sólo como modelo para estas PyMEs, sino como promotor de mejores prácticas de negocios.
Durante el 2010, desarrollamos una serie de acciones de sensibilización, capacitación y asesoría, orientadas a fortalecer la ética, la gobernabilidad y la RSC en 113 PyMEs que forman parte de nuestra cadena de valor. Impartimos 3 talleres de capacitación en Honduras y 1 taller en cada uno de los demás países de América Central. En estos utilizamos una metodología participativa, basada en técnicas de educación de adultos. Para ellos adaptamos una serie de materiales didácticos, diseñados por Forum Empresa, y diseñamos otros materiales propios, que fueron muy bien evaluados por los participantes.
Posteriormente, se brindó acompañamiento técnico para que cada empresa participante pudiera elaborar su propio Código de Ética, divulgarlo entre sus grupos de interés, e incorporarlo a la cultura de sus trabajadores. A diciembre de 2010, 44 empresas habían desarrollado su propio Código de Ética.
En el 2011 y los años por venir, cada etapa del Programa de Fortalecimiento de Proveedores nos permitirá ir abordando otros importantes ejes de la Responsabilidad Social y de los públicos de interés de la empresa, como son Colaboradores, Proveedores, Comunidad, Medio Ambiente, Mercadeo Responsable y Política Pública.
Materiales Fortalecimiento Proveedores
- Manual Módulo I_ RSE
- Presentación Módulo I_RSE
- Manual Módulo II_ Ética y Gobernabilidad
- Presentación Módulo II_ Ética y Gobernabilidad
Testimonios
"El Código de Ética que desarrollamos con apoyo de BAC|CREDOMATIC, se ha convertido en una herramienta invaluable para nuestra empresa, ya que pre-establece una guía de comportamiento y aclara muchas áreas que de otra forma estarían grises. Nos ayuda a una mejor relación laboral y mejora enormemente el clima laboral" Gerente de Inversiones y Seguros Panamericanos S.A., Panamá.
"El aporte de un Código de Ética es significativo ya que se analiza y disciplina la empresa, también el control interno se fortalece", Contadora General de la Librería J.D Cruz, Nicaragua.
"El Código de Ética ha representado en nuestra empresa el establecimiento de mejores controles con los empleados y nos ayuda a fomentar entre los compañeros de trabajo un mejor espíritu para el desarrollo de actividades y crecimiento personal y de la empresa", Participantes de la empresa AYRE S.A., Honduras.
"En Solarco no contábamos con un código ni documento con el cual regir la conducta de los empleados y jefes y esto le agrega valor a nuestra empresa", Asistente de Producción de la empresa Solarco S.A., Nicaragua.
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